Warum Incyte?
Hier werden Probleme gelöst und Leben verändert. Wir sind kein herkömmliches Biopharmazieunternehmen – wir sind Incyte.
Wir bei Incyte glauben, dass jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter eine wesentliche Rolle spielen, wenn es darum geht, das Leben von Patientinnen und Patienten zu verbessern. Mit diesem gemeinsamen Zweck haben wir ein Umfeld geschaffen, in dem Innovation, Inspiration, Zusammenarbeit und Respekt füreinander priorisiert werden, ein Umfeld, in dem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten und ausschöpfen können.
- Solide Innovations- und Erfolgsbilanz. Dank unserer Fähigkeit, geeignete Targets zu identifizieren und vielversprechende Therapien zu entwickeln, haben wir ein konkurrenzfähiges und differenziertes Portfolio geschaffen.
- Sinnvolle Arbeit. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehen Tag für Tag, welchen Einfluss wir auf das Leben von Patientinnen und Patienten haben. Unabhängig davon, welche Rolle jede und jeder Einzelne in unserem Unternehmen einnimmt – der Einsatz unserer Belegschaft für unsere gemeinsamen Ziele ist immer spürbar.
- Vielfältige und integrative Kultur. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr authentisches Selbst zur Arbeit mitbringen können, um erfolgreich zusammenzuarbeiten und unterschiedliche Perspektiven im gesamten Unternehmen zu teilen.
- Wettbewerbsfähige Vergütung. Wir bieten ein herausragendes Leistungs- und Gehaltspaket, das zu Spitzenleistungen anspornt.
- Mitarbeiterentwicklung. Wir konzentrieren uns darauf, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern herausfordernde und interessante Aufgaben zu übertragen und bieten kontinuierliche Schulungen, hilfreiche Ressourcen und die Erstattung von Studien- und Weiterbildungskosten an.
- Gehälter und Sozialleistungen, die über das übliche Maß hinausgehen. Wir unterstützen die philanthropischen Interessen unserer Belegschaft mit bezahlten Abwesenheitstagen für Freiwilligenarbeit und einem Spendenprogramm, mit dem wir Mitarbeiterspenden verdoppeln.
Eine Mitteilung von unserem Personaldirektor
Eine Mitteilung von unserem Personaldirektor
Bei Incyte können alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – mich eingeschlossen – dazu beitragen, das Unternehmen und die verschiedenen Arbeitsbereiche aktiv mitzugestalten. Ich arbeite gerne bei einem Unternehmen, in dem Wertschätzung und flache Hierarchien keine Ausnahme, sondern die Regel sind. Mit so vielen hoch motivierten, unterschiedlichen und intelligenten Menschen als Kollegen lerne ich jeden Tag neu dazu und kann mich weiterentwickeln.
Als HR Business Partner trage ich dazu bei, eine Kultur und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle geschätzt, gefordert und gefördert werden und ihre Talente und Stärken ausbauen können.
Das richtige Mindset und ein gutes Maß an Enthusiasmus sind wichtige Kriterien, wenn wir neue Kolleginnen und Kollegen für Incyte suchen. Ich bin davon überzeugt, dass uns die Arbeit am meisten Spaß macht, wenn wir innovative Ideen umsetzen können und mit Begeisterung, Mut und Leidenschaft bei der Sache sind.
Ein starker Teamgeist, die Bereitschaft, zu helfen, und die Arbeit an gemeinsamen Erfolgen sind dabei genauso wichtig.
Götz Schweikhardt,
HR Director Germany & CHAT